L' Agence Vitae Conseil, cabinet de recrutement, se spécialise dans le secteur de la santé et vous propose des postes en CDI dans la France entière.
Nous recherchons actuellement pour nos clients :

des infirmiers, infirmières, des kinésithérapeutes salariés et en libéral, des médecins spécialisés, des manipulateurs en électroradiologie...

Nos clients sont:

des centres hospitaliers, des cliniques, des cabinets privés, des centres d'imagerie médicale ou de radiothérapie...

A bientôt! Vous êtes diplômé(e) IDE ou IBODE (H/F) et avez une expérience confirmée en bloc opératoire?
Vous souhaitez poursuivre votre carrière en assumant un rôle d’encadrement d’équipe ?
AGENCE VITAE CONSEIL

Cabinet de recrutement axé sur le suivi personnalisé de nos candidats.
Pour mieux répondre à vos attentes, nous nous spécialisons en secteurs d’activité

Agence Vitae Conseil Santé recherche pour l’un de ses clients

Un adjoint au chef de bloc opératoire (H/F)
Dans le Finistère (29)

L’établissement :

Vous intégrez un Centre Médico-chirurgical situé idéalement à proximité de la mer et facile d’accès par voie express.
Il est le plus stable économiquement de la région, a obtenu sa certification V1 en 2004 et vient de passer sa certification V2.
Il comprend 82 lits et places.
L’activité du bloc est polyvalente et porte sur tout type de chirurgie sauf neurochirurgie, chirurgie cardio-vasculaire, maternité et urgences.
Le bloc est constitué de 6 salles opératoires (4 aseptiques et 2 septiques) et enregistre 7700 passages chaque année.

Les missions :

L’adjoint au chef de bloc opératoire recherché a pour rôle de seconder la chef de bloc et de la remplacer pendant ses absences.
Il est donc amené à avoir une activité aussi bien technique (en salle) qu’administrative.
Les tâches sont réparties entre la chef de bloc et son adjoint.

Activité en salle:
L’adjoint au chef de bloc a un rôle d’IDE de bloc opératoire c’est-à-dire qu’il exerce les fonctions de circulant, d’instrumentiste et d’aide-opératoire.

Activité administrative :
- Gestion du personnel
- Gestion des plannings
- Gestion des stocks et du matériel

Participation aux réunions de service, groupes de travail et différents comités en l’absence de la chef de bloc.
A terme et en fonction de son profil, l’adjoint chef de bloc pourra être amené à remplacer progressivement, la chef de bloc dans ses fonctions.

Condition et rémunération :

Rémunération définie selon la convention collective de la FHP (négociable).
Prime d’assiduité, intéressement et participation

Horaires :

35h hebdomadaires.
Gardes et astreintes possibles. Pas de WE.

Avantages :

Possibilité de logement dans les premiers mois et de repas sur place (avec participation).
Crèche sur place à horaires atypiques.