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Directeur associé (h/f)

Poste basé à Le Puy ( 43 - Haute Loire )
Offre du : 17/06
Secteur :
Contrat : CDD-CDI

Présentation de l'entreprise et du poste à pourvoir

Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière,
Vous recherchez la valorisation personnelle, la reconnaissance de vos talents.
Vous souhaitez franchir le cap et créer enfin votre entreprise de travail temporaire.
Vous récolterez les fruits de vos investissements en rejoignant les réseaux ACTO Intérim et ACTO Recrutement.

Fondé en 2000, le réseau d’entreprise ACTO Intérim intervient aujourd’hui sur l’ensemble du territoire français. En 2007, nos équipes ont recruté et employé plus de 12 000 collaborateurs intérimaires, qui par l’exercice de leur compétence, ont générés près de 75 M€ de valeur ajoutée chez nos 1600 clients.

Notre savoir faire dans les nouvelles technologies au service du recrutement, nous pousse sans cesse vers l’excellence sur chaque secteur d’activité ou nous intervenons : notion indispensable à notre culture du résultat et de performance.

Chaque SAS ACTO est rentable dès le premier exercice, dégageant une moyenne de 22% de Marge Brute.
A compter de la 3ème année d’exercice chaque entreprise compte entre 2 et 3 agences et réalise en moyenne entre 4 et 5 M€ de CA HT/An, pour un résultat net compris entre 5% et 7%.

Aussi nous vous proposons de bénéficier de notre expérience, de notre savoir faire et de notre accompagnement en nous associant à votre future entreprise au sein de notre Réseau. Pour parfaire notre développement, nous recherchons en permanence les meilleurs talents de notre métier. Chacune, de nos structures régionales, est dirigée par un chef d’entreprise reconnu autant par son expertise dans les métiers du recrutement, l’ajustement et la gestion de ressources humaines que dans la parfaite connaissance de son tissu économique local.

Les chefs d’entreprises qui font l’histoire du réseau ACTO Intérim ont tous un point commun : une expérience réussi dans le milieu du travail temporaire et l’envie de mettre un jour son savoir faire au service de sa propre entreprise.

Profil recherché

Créer et diriger une entreprise suppose une parfaite organisation et maîtrise du temps. Voici l’ensemble des critères qu’il vous faut obligatoirement remplir pour que votre dossier soit présélectionné.

Disposer au minimum de 70 000€ d’apport personnel en numéraire pour votre part de souscription au capital.
Etre issu du travail temporaire avec un minimum de cinq années d’expérience dans la fonction de Directeur d’Agence sur le bassin économique d’implantation de votre future entreprise.
Etre sur un bassin économique d’emploi permettant la réalisation d’au moins 2,5 M€ de CA/An.

Vous apparaissez aujourd'hui comme une acteur reconnu dans le développement économique local. Vous vous consacrez personnellement dans le développement de clients à fort potentiel.
Négociateur avisé vous envisagé la relation client dans le cadre de l'expertise et intervenez activement dans l'élaboration de solutions personnalisées.

Excellent animateur, vous serez reconnu comme l’élément référent et fédérateur pour vos collaborateurs dont vous aurez le soin du recrutement et de l'intégration.
Votre pédagogie et vos qualités d'écoute vous permettent de maintenir naturellement un climat de travail propice à l'épanouissement de tous et d'amener vos équipes vers de constantes progressions.

Vous possédez le sens du risque et de l'analyse, vous affirmez votre personnalité et vos compétences dans la réalisation d'objectifs et l'autonomie de prise de décision

Dès pré-sélection de votre dossier de candidature, nous vous communiquerons la date de votre premier entretien de validation de projet.

Rémunération

5000 € brut mensuel
150 à 200 K€ (composé d'un fixe+indemnité KM+dividende)


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